カテゴリー「DIVERSITY TIMES」の記事

これぞ社会の救世主？ミライの新資格「外国人雇用労務士」

2022年11月29日 / DIVERSITY TIMES, オリジナル番組

オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】　第12回　これぞ社会の救世主？ミライの新資格「外国人雇用労務士」外国人材が着実に増えている中、雇用側の心得も問われるようになった近年。このたび発足した新資格「外国人雇用労務士」とはどのような価値があるか？株式会社One Terrace・中央出版株式会社の両社をお招きし、解説いただく。　 ≪出演≫石中達也（株式会社One Terrace 代表 (さらに…)

いま話題!? 外国人雇用の悩みを解決する「とくマネ」とは？

2022年10月4日 / DIVERSITY TIMES, オリジナル番組

オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】　第11回　いま話題!? 外国人雇用の悩みを解決する「とくマネ」とは？外国人雇用を今後さらに促進させるにはどんなことが足りていないのか？特定技能が開始してすでに3年経過するが…そこには思わぬ課題が存在していた。その解決に勤しむべく誕生した、受入企業/登録支援機関/外国人の三者に便利な、株式会社Next Innovation開発・運営の「とくマネ (さらに…)

≪特別企画≫ みんな役立つJP-MIRAIポータル

2022年8月17日 / DIVERSITY TIMES, オリジナル番組

オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】　第10回　≪特別企画≫ みんな役立つJP-MIRAIポータル入国制限緩和から数ヶ月が経過し、以前に増して多様な外国人の来日が活発に。それに対する受け側(日本)は安心安全に働き暮らせる環境を提供できているか？このたびJICA協力のもと、これらの一助を担うべく総合情報サイトをOPEN。外国人にも日本人にも役に立つ「JP-MIRAIポータル」とは果 (さらに…)

≪特番≫ 今後の外国人招聘と水際対策

2022年4月5日 / DIVERSITY TIMES, オリジナル番組

オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】　第9回　≪特番≫ 今後の外国人招聘と水際対策受け入れ企業や、入国を望んでいた外国人が心待ちにしていた規制の緩和。2022年3月1日から施行が始まり、人数制限も着々と拡大してきた現在だが現状の水際対策はどのような運用なのか。今回は特番形式で現状を解説。　 ≪出演≫山﨑大輝（DIVERSITY TIMES 編集長）　 ※ 当番組は新型コロナウイ (さらに…)

日本の宿泊業界の現状と外国人活躍～時代が呼びこんだ危機と未来～

2022年3月15日 / DIVERSITY TIMES, オリジナル番組

オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】　第8回　日本の宿泊業界の現状と外国人活躍～時代が呼びこんだ危機と未来～外国人には人気業種なはずの「宿泊業界」の人手不足が解消しない理由とは？コロナがもたらした危機的状況と、そんな中に垣間見た今後への期待は何か。これからの宿泊業の未来を、その分野で特定技能の推進に励む第一人者に訊く。　 ≪出演≫菅沼基（株式会社ダイブ外国人人材サービスユニ (さらに…)

日本が「選ばれる国」に生き残るために～各国の大卒初任給で比べる今の課題～

2022年3月1日 / DIVERSITY TIMES, オリジナル番組

オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】　第7回　日本が「選ばれる国」に生き残るために～各国の大卒初任給で比べる今の課題～採用の常識はすでに「外国人でもいい」ではなく「ぜひ外国人を」の時代へ。実はそこに日本が海外諸国と比べて遅れを取ってしまっている要素があった。今回はITエンジニアという分野にフォーカスして、打開策を徹底的に解説。　 ≪出演≫増島繁行（株式会社グローバルパワー G (さらに…)

コンビニを多文化共生の拠点に～セブンイレブンの外国人活躍に迫る～

2021年12月29日 / DIVERSITY TIMES, オリジナル番組

オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】　第6回　コンビニを多文化共生の拠点に～セブンイレブンの外国人活躍に迫る～都市のコンビニでは外国人スタッフを見かけないほうが少なくなった今の時代。国民にとっても圧倒的に身近な存在であるからこそどうあるべきかを見つめる。オーナー・外国人従業員・お客様、共に豊かになるための「秘訣」に迫る。　 ≪出演≫安井誠（株式会社セブン-イレブン・ジャパン (さらに…)

外国人の採用を考える人事の心得～多国籍な人材獲得と定着の新常識～［後編］

2021年10月25日 / DIVERSITY TIMES, オリジナル番組

オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】　第5回　外国人の採用を考える人事の心得～多国籍な人材獲得と定着の新常識～［後編］時代に対応するため、人事を務める者のあるべき心得にもどんな変化が必要か。外国人人材における人事・採用のエキスパートの2名が繰り広げる貴重な対談を、今回は前後編に分けて公開。後編は「定着」をおもな軸としてお届け。　 ≪出演≫工藤尚美（株式会社オリジネーター取締 (さらに…)

外国人の採用を考える人事の心得～多国籍な人材獲得と定着の新常識～［前編］

2021年10月12日 / DIVERSITY TIMES, オリジナル番組

オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】　第4回　外国人の採用を考える人事の心得～多国籍な人材獲得と定着の新常識～［前編］時代に対応するため、人事を務める者のあるべき心得にもどんな変化が必要か。外国人人材における人事・採用のエキスパートの2名が繰り広げる貴重な対談を、今回は前後編に分けて公開。前編は「採用」をおもな軸としてお届け。　 ≪出演≫工藤尚美（株式会社オリジネーター取締 (さらに…)

外国人共生はアフターオリンピックでどう変わる？～在留外国人はこれからも増え続けるのか～

2021年9月17日 / DIVERSITY TIMES, オリジナル番組

オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】　第3回　外国人共生はアフターオリンピックでどう変わる？～在留外国人はこれからも増え続けるのか～史上初の1年延期や開催自体の賛否、さまざまな波紋があった東京オリンピック。終了した今、日本はこれからも「行きたい国」として世界から注目され続けるのか？外国人ビジネスのスペシャリスト3名が一堂に会し、将来の変遷を展望する。　 ≪出演≫新井永鎮（株式 (さらに…)

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