カテゴリー「DIVERSITY TIMES」の記事
オリジナル番組【DT TOP Interview】令和時代の「セカンドチャンス」を考えるクリケット選手で元プロ野球選手の木村昇吾さんからお話を伺いました。 ＜出演＞ 木村 昇吾（クリケット選手、元プロ野球選手） × 後藤 裕幸（株式会社グローバルトラストネットワークス 代表取締役社長） ＜目次＞ ＜目次＞00:00 Trailer00:40 日本・海外の文化の違いと日本人の強み01:43 相手の文
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オリジナル番組【DT TOP Interview】令和時代の「セカンドチャンス」を考えるクリケット選手で元プロ野球選手の木村昇吾さんからお話を伺いました。 ＜出演＞ 木村 昇吾（クリケット選手、元プロ野球選手） × 後藤 裕幸（株式会社グローバルトラストネットワークス 代表取締役社長） ＜目次＞00:00 Trailer00:20 世界と日本におけるクリケットの立ち位置03:32 クリケットの認知
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オリジナル番組【DT TOP Interview】令和時代の「セカンドチャンス」を考えるクリケット選手で元プロ野球選手の木村昇吾さんからお話を伺いました。 ＜出演＞ 木村 昇吾（クリケット選手、元プロ野球選手） × 後藤 裕幸（株式会社グローバルトラストネットワークス 代表取締役社長） ＜目次＞ 00:00 Trailer 00:22 【DIVERSITY TIMES】が始動します！ 01:04
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オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】 第12回 これぞ社会の救世主？ミライの新資格「外国人雇用労務士」 外国人材が着実に増えている中、雇用側の心得も問われるようになった近年。このたび発足した新資格「外国人雇用労務士」とはどのような価値があるか？株式会社One Terrace・中央出版株式会社の両社をお招きし、解説いただく。 ≪出演≫石中 達也（株式会社One Terrace 代表
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オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】 第11回 いま話題!? 外国人雇用の悩みを解決する「とくマネ」とは？ 外国人雇用を今後さらに促進させるにはどんなことが足りていないのか？特定技能が開始してすでに3年経過するが…そこには思わぬ課題が存在していた。その解決に勤しむべく誕生した、受入企業/登録支援機関/外国人の三者に便利な、株式会社Next Innovation開発・運営の「とくマネ
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オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】 第10回 ≪特別企画≫ みんな役立つJP-MIRAIポータル 入国制限緩和から数ヶ月が経過し、以前に増して多様な外国人の来日が活発に。それに対する受け側(日本)は安心安全に働き暮らせる環境を提供できているか？このたびJICA協力のもと、これらの一助を担うべく総合情報サイトをOPEN。外国人にも日本人にも役に立つ「JP-MIRAIポータル」とは果
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オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】 第9回 ≪特番≫ 今後の外国人招聘と水際対策 受け入れ企業や、入国を望んでいた外国人が心待ちにしていた規制の緩和。2022年3月1日から施行が始まり、人数制限も着々と拡大してきた現在だが現状の水際対策はどのような運用なのか。今回は特番形式で現状を解説。 ≪出演≫山﨑 大輝（DIVERSITY TIMES 編集長） ※ 当番組は新型コロナウイ
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オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】 第8回 日本の宿泊業界の現状と外国人活躍 ～時代が呼びこんだ危機と未来～ 外国人には人気業種なはずの「宿泊業界」の人手不足が解消しない理由とは？コロナがもたらした危機的状況と、そんな中に垣間見た今後への期待は何か。これからの宿泊業の未来を、その分野で特定技能の推進に励む第一人者に訊く。 ≪出演≫菅沼 基（株式会社ダイブ 外国人人材サービスユニ
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オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】 第7回 日本が「選ばれる国」に生き残るために ～各国の大卒初任給で比べる今の課題～ 採用の常識はすでに「外国人でもいい」ではなく「ぜひ外国人を」の時代へ。実はそこに日本が海外諸国と比べて遅れを取ってしまっている要素があった。今回はITエンジニアという分野にフォーカスして、打開策を徹底的に解説。 ≪出演≫増島 繁行（株式会社グローバルパワー G
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オリジナル番組【DIVERSITY TIMES】 第6回 コンビニを多文化共生の拠点に ～セブンイレブンの外国人活躍に迫る～ 都市のコンビニでは外国人スタッフを見かけないほうが少なくなった今の時代。国民にとっても圧倒的に身近な存在であるからこそどうあるべきかを見つめる。オーナー・外国人従業員・お客様、共に豊かになるための「秘訣」に迫る。 ≪出演≫安井 誠（株式会社セブン-イレブン・ジャパン
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