オリジナル記事 - DIVERSITY TIMES - 外国人の"今"を知って好きになる。

カテゴリー「オリジナル記事」の記事

難民のミライを引き出す、人にも企業にも寄り添うジョブマッチング

2022年9月27日 / オリジナル記事

皆さま、こんにちは。DIVERSITY TIMESライターの齊藤です。難民と企業の双方に寄り添ったジョブマッチングで、日本に避難してきた人々に社会で活躍する道を提案するNPO法人WELgee。命の危機に瀕している人々に、民間企業だからこそできる支援とはどういったことなのか、そしてそもそも日本にいる「難民」とはどのような状況におかれた人たちなのか。代表の渡部 カンコロンゴ 清花さんにお話を伺ってきま (さらに…)

彼女が食べないお肉はどっち? 食と宗教のオイシイ関係

2022年9月6日 / オリジナル記事

まだまだ暑い日が続きますが如何お過ごしでしょうか。こんにちは、GTN広報の加藤です。夏バテ防止と言えばウナギ!(土用の丑の日は過ぎてしまいましたが・・・)大学生時分にうなぎ屋でアルバイトしてました。賄いはウナギ…ではなくウナギのタレかけ放題のご飯とサラダでした。創業から継ぎ足し継ぎ足しの秘伝のタレ、大変美味しかったです。ちなみにフランスのパリにも支店がありました。フランス人もウナギ好きなんですね。 (さらに…)

留学生前辈的理想 ~不再让留学生后辈品尝到日本的酸辛~

2022年8月23日 / オリジナル記事

大家好,我是DIVERSITY TIMES的小编齐藤。今天,向大家介绍一下以在日留学生为对象,为学生们提供房地产租赁中介服务,并且为在日留学生提供多样化,多语言的留学生支援类服务的公司,【株式会社インフィニストン】。同时我们也邀请到了,本人曾经作为从中国远渡到日本的留学生前辈,株式会社インフィニストン的代表取缔役藤泽云龙,通过采访了解到作为曾经的留学生时期的藤泽云龙遇到日本留学生活中挫折的经验,并 (さらに…)

留学生の先輩として成し遂げたいこと ~後輩に味わわせたくない日本での苦労~

2022年8月23日 / オリジナル記事

皆さま、こんにちは。DIVERSITY TIMESライターの齊藤です。今回は、在日留学生を対象とし、賃貸仲介にとどまらない多様なサービスを多言語で提供する株式会社インフィニストンをご紹介します。ご自身も留学生として中国から来日された代表取締役の藤沢 雲龍さんに、当初に苦労された経験から今後の展開までお伺いしてきました。  __まず、インフィニストンさんがどういったサービスを展開していらっしゃるのか (さらに…)

外国人あるある!?「氏名」が巻き起こすちょっぴりヘンな問題

2022年8月2日 / オリジナル記事

日本で10番目に多い苗字の加藤です。GTNの広報です、皆さん初めまして。今後、ゆるりとしたペースですがこのDIVERSITY TIMESの場をお借りしまして、GTNの魅力を発信させていただくことになりました! さてしかし…いきなりですが一体どうしたものか。このサイトの読者様は外国人周りの専門家の方々も多い(いつもお世話になっております)ので、外国人専門支援企業らしく「法務省・出入国在留管理局のデー (さらに…)

東南アジアと日本を繋ぐ途上国起業 ~出会いの連鎖がチャンスをつくる~

2022年7月19日 / オリジナル記事

皆さま、こんにちは。DIVERSITY TIMESライターの齊藤です。外国人生活サポートのプラットフォーム「ASEAN HOUSE」では、東南アジアから日本へやってきた人々が共に暮らし、人材紹介や外国人向けの生活支援事業を展開しています。海外での起業や株式会社リクルートを経て、なぜ日本でシェアハウスをつくり、人材業を始めたのでしょうか。多国籍の人で賑わうASEAN HOUSE誕生までのドラマを、設 (さらに…)

外国人向け不動産賃貸の価値 ~40年以上前から感じていた必要性~

2022年6月21日 / オリジナル記事

皆さま、こんにちは。DIVERSITY TIMES編集長の山﨑です。「不動産×外国人」を掛け合わせた際、昨今の事情はどうなっているかを皆さまご存知でしょうか。このテーマに、1970年半ばから取り組まれている株式会社イチイの代表取締役 荻野 政男さんが先日2022年6月17日に、書籍『外国人向け賃貸住宅ノウハウのすべて』をご出版されたそうです。今回はそちらを記念いたしまして、現在の想い等をお伺いしに (さらに…)

可能性はミャンマーの時代へ ~No.1送り出し機関がのぞむ未来~

2022年6月14日 / オリジナル記事

皆さま、こんにちは。DIVERSITY TIMESライターの齊藤です。今回はミャンマー・ユニティで最高顧問を務められている北中 彰さんにお話を伺いました。スリーイーホールディングスの代表でもある北中さんは、なぜミャンマーに注目されたのか、そしてどのようにしてミャンマー・ユニティをNo. 1の人材送り出し機関に成長させたのでしょうか。ミャンマーのこれからも含めてお聞きしました。    __北中さんご (さらに…)

日本に来たウクライナ人のためにできること ~「生活インフラ構築」という重要な支援~

2022年5月18日 / オリジナル記事

皆さま、こんにちは。DIVERSITY TIMES編集長の山﨑です。昨今ニュースでは見かけない日がない、日本へ避難されにきたウクライナの方の報道。各地で受け入れが徐々に進む中「GTNでも何かできることはないか」といった想いから、このたびウクライナ国籍の方を仲間に加えてサービスを展開していくこととなりました。今回は特別インタビューとしまして、そのメンバーにお話を聞いてまいります。   現在の担当業務 (さらに…)

ダイバーシティの累乗がもたらす成長 ~異質な人材・雇用ボーダレス化のススメ~

2022年4月26日 / オリジナル記事

皆さま、こんにちは。DIVERSITY TIMESライターの齊藤です。「雇用ボーダレス化」を目指し、海外人材サービスを通じて企業と個人のキャリアを後押しするCareer Fly。「理系」や「女性」にも特化するキャリアフライがどのようにダイバーシティを実現しようとしているのか、代表の大野 理恵さんにお伺いしました。また、今回はインド領域に精通した同社マーケターの高橋さんにもご参加いただきました。   (さらに…)


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